外勤：运行服务
从6 月起，阿康公司响应集团安全管理部工作部署，开展了为期4 个月的安全生产隐患排查工作。阿康公司以此为契机，要求各线路运行队长重点对所管辖线路及人员进行了检查，检查项目主要针对“有无疲劳驾驶、是否按规定线路行驶、停靠、超速”等违规行为；安全员完成了对驾驶员夏季安全行车的全员培训，确保晴雨交替天气中的运营安全，同时开展以实操为重点的夏季安全行车应急处置培训，遇到突发天气情况及时启动雨天应急预案，如遇大雨或暴雨天气，运行管理人员第一时间上线排查路口积水隐患，及时关注情况并反馈到公司调度，整体统一进行安排；调度员加强车辆监管力度，确保准点率，多方位提升公司服务水平；8 月16 日~18 日配合新区公安局组织康巴什公司全体驾驶员进行了尿检，主要针对是否吸食“吗啡、甲基苯丙胺、摇头丸、氯胺酮、大麻”等毒品，经排查无一人有吸食毒品的情况，切实做好人员保障工作。
内勤：安全保障
内勤方面主要是加强对空滤、轮胎、转向系统、制动系统、发电机等车辆机械隐患排查，确保车辆安全营运，杜绝“带病车辆上线”。保障队在检查中发现有高温倾向的车辆，及时进行吹、洗车辆水箱，对已上线运营6 年的黄海车水箱堵塞现象，夏天天气热开空调时间较长，发动机负荷增加，导致水箱散热不畅，车辆容易高温，为解决这一问题公司联系外修单位制作了一台备用水箱，以备为高温严重的车辆更换水箱通洗使用；为保障纯电动车快充时的安全，为快充机安装风扇，并对各充电口安装防雨挡板；加强驾驶员对“三品”的检查力度，为市民提供安全的乘车环境；安全员加强上线检查，针对灭火器、安全锤、安全出口等设施设备是否齐全完好进行检查，对车辆卫生、夜间停放等工作进行详细排查。同时加强驾驶员行车安全培训，为驾驶员讲解防瞌睡、防中暑等驾车常识。排查消防设施是否齐全，对快到期灭火器统一安排提前进行充装；严控驾驶员加班问题，调度对驾驶员上班情况进行跟踪，如有连续上班超3 天者，及时通知运行队长进行调整，并将超班情况与运行队长月底考核进行挂钩。
后勤：队伍建设
为使职工能够安心工作、全力服务好乘客，公司从多方面着手注重对驾驶员的关心、爱护，做好驾驶员后勤服务保障工作。如改善职工住宿条件，宿舍由六人间调整为四人间，并积极帮助职工解决公租房问题，确保驾驶员能够吃好、住好、休息好，尽可能做到员工满意；管理人员常住职工宿舍，加强与驾驶员沟通交流、谈心谈话，解决驾驶员工作和生活中存在的问题，增强企业凝聚力；做好食品安全，及时为驾驶员发放消暑用品，每天早晨为驾驶员准备绿豆汤；积极联系市总工会，为职工发放消暑慰问物品。通过一系列举措，让“关心职工、关注职工、关爱职工”落到实处。
为增强安全意识、加大安全整治力度，杜绝安全隐患，认真做好食品卫生和消防安全工作，切实做好季节交替时的食品安全工作，阿康公司后勤管理人员按月组织开展一次以食品安全与卫生为主要内容的检查活动，从食品安全、人员安全、生产安全、设备安全等方面着手，主要对厨房、餐厅、食品库房的加工场所、卫生环境、食品存放、剩菜剩饭处理情况以及安全用电、消防设施、用电设备等进行检查，并对食品加工环节、食品采购落实和台账登记情况、过期变质食品处理台账、餐具卫生等进行抽查。通过查、改、巩固等一系列举措，全力做好后勤餐饮服务保障工作，让员工吃得安心、吃得放心，努力为员工提供一个卫生、安全、温馨、舒适的就餐环境。同时，要求伙食管理员每月组织召开一次工作会议，切实做好食品安全的防控工作。
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